Van foldersite naar employer branding en conversiekanon
“Wat ik straf vond toen Growl voor het eerst met ons aan tafel zat? Geen standaard PPT of vluchtig verkooppraatje, maar een leeg blad. Ze luisterden naar wat SBE (en ik) écht nodig hadden en bouwden van daaruit onze digitale architectuur. Dat typeert voor mij onze samenwerking: eerst luisteren, dan pas adviseren.”
Joke Van De Velde
Marketing Communication Coordinator

Samengevat
Over SBE
SBE is een onafhankelijk studie- en bouwkundig bureau met meer dan 35 jaar expertise in waterbouw, burgerlijke bouwkunde, urbanisme en elektromechanica. Met een team van meer dan 250 ingenieurs, BIM engineers en architecten realiseren ze jaarlijks meer dan 150 projecten in binnen- en buitenland.
Situatie aan de start
Growl werd gevraagd om de vorige website te herbouwen. De focus moest vooral op employment branding liggen.
Wat we hiervoor deden
We hebben de website performant herbouwd, mét focus op employment branding, maar intussen veel meer dan dat.
Ondertussen is deze website een centrale hub geworden van projecten die ook meegenomen worden in salesgesprekken. We zetten marketingfunnels op, ondersteunen het marketingteam met maandelijkse sparringsessies, Google Ads en LinkedIn Thought Leadership Ads, enz. Telkens met resultaat.
+292%
Bezoekers per maand
SBE krijgt een pak meer bezoekers over de digitale vloer dan voorheen, waarbij organisch zoekverkeer met maar liefst 1255% toegenomen is.
x14
Conversiepercentage
De vorige website converteerde amper. Deze doet het exact zoals het hoort. Vacatures, contactopnames voor projecten en uitnodigingen voor jury’s komen vanzelf binnen.
+2.500
LinkedIn volgers
Tegen de trend in heeft de SBE LinkedIn businesspagina 2.500 extra volgers gekregen door goede content op te maken samen met het SBE team.
SBE werkt aan prachtige projecten
En Growl helpt SBE groeien
Wil jij ook stevig groeien?
Zo pakken we het aan voor SBE
Je eigen plaats op het internet, waar al je marketinginspanningen samen komen. Daar verleiden we jouw bezoekers tot conversie.
De juiste platformen kiezen, eerlijk advies geven en je budget inzetten waar het rendeert. Dat is hoe wij adsbeheer doen.
Employer branding en laserscherpe focus richting de doelgroepen? Dat is met LinkedIn Thought Leadership Advertising goed te bereiken.
-
Zijn jullie een full-service agency?
Nee, en dat is een bewuste keuze. We doen enkel waar we goed in zijn namelijk websites, online marketing en tracking. Heb je iets nodig buiten die domeinen dan verwijzen we je door naar mensen die we zelf vertrouwen.
-
Hoe lang duurt het voor ik resultaten zie?
Bij nieuwe accounts starten we met een advertentietest, waardoor je al snel ziet of iets werkt of niet. Lopende campagnes kunnen we vaak binnen enkele weken al optimaliseren.
-
Kunnen jullie ook uitvoerend werk overnemen?
-
Wat als ik later zelf iemand aanwerf hiervoor?
Dat kan zonder gedoe. Geen wurgcontracten, geen verplichtingen. Jij beslist, wij volgen. Liever zelf aan het stuur met begeleiding? We begeleiden ook interne en externe marketingteams.

Groeien zoals SBE?
Van een herbouwde website tot marketingfunnels, sparringsessies en advertenties die resultaat opleveren. Vertel ons je situatie en we bekijken samen wat er mogelijk is.





